Sorry, må nok en gang være litt kritisk her. Dette har forøvrig ingenting med Henning Berg å gjøre, så det må ikke tolkes som kritikk mot han.
Jeg er kritisk til tre ting ved trenerkontrakten og ansettelsesprosess:
1. Oppstart - 1. januar (kilde: RB) er alt for sent. Oppstart burde vært dagen etter siste seriekamp for Lyn. Bedre for Lyn, og bedre for oss. Vi trenger massiv opprydding i stall og støtteapparat, og nye folk må hentes inn. 1. januar er det brått ikke lenge igjen til seriestart.
2. 5 års-kontrakt - Alt for lenge. Sett heller 3+2 eller 2+2 med klare prestsjonskriterier. Kan bli vanvittig dyrt dette her hvis ting skjærer seg tidlig på.
3. Mangel på prøvetid - I de fleste jobber har man prøvetid. Gjerne 6 mnd. Jeg synes det er soleklart at trenere også burde ha prøvetid. Hvis Berg viser seg å være en Uday-kloning er det greit å ha en utgangsstrategi som ikke ruinerer oss.
Jeg er kritisk til tre ting ved trenerkontrakten og ansettelsesprosess:
1. Oppstart - 1. januar (kilde: RB) er alt for sent. Oppstart burde vært dagen etter siste seriekamp for Lyn. Bedre for Lyn, og bedre for oss. Vi trenger massiv opprydding i stall og støtteapparat, og nye folk må hentes inn. 1. januar er det brått ikke lenge igjen til seriestart.
2. 5 års-kontrakt - Alt for lenge. Sett heller 3+2 eller 2+2 med klare prestsjonskriterier. Kan bli vanvittig dyrt dette her hvis ting skjærer seg tidlig på.
3. Mangel på prøvetid - I de fleste jobber har man prøvetid. Gjerne 6 mnd. Jeg synes det er soleklart at trenere også burde ha prøvetid. Hvis Berg viser seg å være en Uday-kloning er det greit å ha en utgangsstrategi som ikke ruinerer oss.
Kommentar