Slik situasjonen er i LSK pr dag dato, er det nok ingen fare for at noen må gå. Og jeg tror heller ikke det er mange som ønsker det.
Slik det ser ut nå, så virker det som at LSK har kontroll over sin økonomiske situasjon. Og at man har tatt tak i utfordringene på riktig tidspunkt.
Det er i hvertfall slik det blir frontet utad.
Men når det gjelder den økonomiske situasjonen, så må faktisk noen stå til ansvar for det. Og fra min posisjon ser jeg ikke hvem som har tatt det ansvaret.
Mulig at nettopp PM har gjort det ved å spytte inn mer av egne penger når det har gått til helvete?
Men med litt flere i klubbens sentrale posisjoner som faktisk har litt økonomisk kompetanse så hadde kanskje situasjonen vært en annen.
Og jada, det er etterpåklokskap på sitt beste, ingen tvil om det.
Men, det er faktisk erfaring man lærer av og forhåpentligvis kan man dra nytte av erfaringene man har hatt nå, slik at man i LSK i framtiden har ledere som opptrer med en viss nøkternhet og som kan sette på bremsene før toget begynner å rulle for fort. Trær vokser ikke inn i himmelen.
Da har man faktisk lært å være framsynt og prøvd å se inn i glasskula for å unngå at dette skjer igjen. Og det er en del av styrets og øvrig ledelse sin jobb.
Slik det ser ut nå, så virker det som at LSK har kontroll over sin økonomiske situasjon. Og at man har tatt tak i utfordringene på riktig tidspunkt.
Det er i hvertfall slik det blir frontet utad.
Men når det gjelder den økonomiske situasjonen, så må faktisk noen stå til ansvar for det. Og fra min posisjon ser jeg ikke hvem som har tatt det ansvaret.
Mulig at nettopp PM har gjort det ved å spytte inn mer av egne penger når det har gått til helvete?
Men med litt flere i klubbens sentrale posisjoner som faktisk har litt økonomisk kompetanse så hadde kanskje situasjonen vært en annen.
Og jada, det er etterpåklokskap på sitt beste, ingen tvil om det.
Men, det er faktisk erfaring man lærer av og forhåpentligvis kan man dra nytte av erfaringene man har hatt nå, slik at man i LSK i framtiden har ledere som opptrer med en viss nøkternhet og som kan sette på bremsene før toget begynner å rulle for fort. Trær vokser ikke inn i himmelen.
Da har man faktisk lært å være framsynt og prøvd å se inn i glasskula for å unngå at dette skjer igjen. Og det er en del av styrets og øvrig ledelse sin jobb.
Kommentar