LSK søker Toppspillerutvikler

[gamle-perta]

LSK søker Toppspillerutvikler

Spilleruvikler i toppklubb er ansatt i LSK, men skal følge opp all talenter mellom 16 og 19 år i vår region. Stillingen er lønnet 50% av LSK og 50% av NFF.


Ledig stilling som ”SPILLERUTVIKLER I TOPPKLUBB”

Stillingen er delvis lønnet av NFF og av sentrale arbeidsoppgaver kan nevnes:
(NFF-krav)

• Medansvar for klubbens profil og strategi for spillere i alderen 16-21 år
• Medansvar for koordinering av den sportslige virksomheten i klubben
• Oppfølging av landslagaktuelle spillere i egen klubb og fra regionen breddeklubber
• Samarbeid med skole og spillerutvikler i krets

Krav til spillerutvikler

• Minimum trener –II kompetanse
• Spillerutvikler kan ikke ha resultatansvar for noen av klubbens lag.

(LSK – krav)

• Høy trenerkompetanse og erfaring. Spill på høyt nivå kan være god erfaring.
• Høy arbeidskapasitet.
• ”Stayerevne” på prestasjonsrettet arbeidsplass.
• Viktigst er evnen til samarbeid i et internasjonalt miljø.

Andre arbeidsoppgaver:

• Sportslig leder for akademiet (elever på fotball-linja på Skedsmo videregående skole).
• Instruktør på akademiet
• Trener for våre trenere i samarbeid med trenerkoordinator.

Tiltredelse: snarest
Betingelser: konkurransedyktige


Henvendelse
Lillestrøm Sportsklubb

Frank Grønlund
97743426
frank@lsk.n0

[Fjeller'n]

Er ikke dette den stillingen Joar Hoff nylig ble ansatt i? Ble ikke det noe av allikevel, eller er dette en stilling i tillegg? Hvem har i så fall det overordnede ansvaret?


Stian

[RoyVaadal]

Er ikke dette den stillingen Joar Hoff nylig ble ansatt i? Ble ikke det noe av allikevel, eller er dette en stilling i tillegg? Hvem har i så fall det overordnede ansvaret?


Stian

Nei. Jeg tror Joar skal ha en speiderrolle, dvs. reise rundt og speide på talenter. Dette er en vel en trener som skal trene unge talenter i klubben?

[Fjeller'n]

Fra "Nyhetstråden":

Vil hente unge talenter

Hoffs arbeidsoppgaver på Åråsen blir todelt:
Han skal reise rundt og se på talenter, opprette kontakt med spillerens klubb og sammen med dem legge opp den beste utviklingsplanen for spilleren.
I LSK skal Hoff være trenerkoordinator for klubbens egne trenere i ungdomsavdelingen.


Hvis man ser på hva som er definert som sentrale arbeidsoppgaver i stillingsutlysningen er vel dette veldig mye av det samme?:

Stillingen er delvis lønnet av NFF og av sentrale arbeidsoppgaver kan nevnes:
(NFF-krav)

• Medansvar for klubbens profil og strategi for spillere i alderen 16-21 år
• Medansvar for koordinering av den sportslige virksomheten i klubben
• Oppfølging av landslagaktuelle spillere i egen klubb og fra regionen breddeklubber
• Samarbeid med skole og spillerutvikler i krets

Stian

[RoyVaadal]

Det er mulig du har rett Fjellern. Personlig håper jeg de satser vel så mye på speidejobbing som trener-talentutvikling. Tror det er enklere å finne gull enn å gjøre gull av gråstein. Det vil være mer å tjene på å reise rundt for å kartlegge unge spillere, enn å trene opp talenter for å bli gode nok til å spille for Skjetten eller Ull/Kisa.

[Mr. Torri]

Dette viser at LSK tar spillerutvikling seriøst, og vil ha unge lokale talenter i a-stallen !!
Absolutt positivt, og ABSOLUTT PÅ TIDE!!